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公務員編制至少增3% 明年聘六千人

[2017-10-12]

記者:區嘉俊

 

為紓緩公務員工作壓力和回應市民訴求,特首林鄭月娥在《施政報告》宣布,下個財政年度的公務員編制增加至少百分之三,是回歸以來最高的按年增幅,預計明年可增聘至少六千名公務員。
另外,政府又提出延長公務員服務年期,○○至一五年入職的文職公務員可自願選擇在六十五歲退休,紀律部隊則為六十歲,以釋放勞動力、配合人口政策的目標,方案會在明年諮詢職方建議。公務員團體歡迎增加人手編制,但要求當局交代新增人手分配在新舊服務的比例。
政府消息人士指,公務員編制增加將不少於百分之三,但未有確實數字,亦未討論會在那個部門增加人手,預計政府明年會在《財政預算案》交代。公務員編制在明年三月達十八萬人,若增加百分之三,即約六千人,總數便達十八萬六千人,仍然低於二○○○年約二十萬名公務員的歷史高峰。但現時仍在計算預算,未知增聘後對庫房開支的影響。
政府消息人士表示,香港的勞動力到二○二二年就會達到高峰的三百六十八萬人,但到了二○三○年會跌至三百五十萬人,容許○○至一五年入職的文職公務員選擇押後退休時間,可在二○三○年前後釋放勞動力。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,《施政報告》宣布增加公務員編制,有助紓緩公務員因服務增加的工作壓力,期望能增加約一萬名人手。高級公務員評議會主席黃孔樂指,會要求當局交代新增人手編制,分配在新舊服務的比例。
另外,政府建議設立公務員學院,提升公務員培訓,政府消息指,公務員培訓處任於北角的辦公室在九八年入伙,佔地六千五百平方米,地方較舊及不敷應用,但學院目前仍在選址,未有更多詳情。
梁籌庭憂設公務員學院影響政治中立,要求當局提高課程設立等方面的透明度;黃孔樂則指學院可吸納已達退休年齡的公務員任教,提升公務員服務。

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